1.岗位职责:
1)生产运营全面管理,确保安全、质量、成本、交付和效率目标达成
2)新工厂规划布局,制定实施与市场相匹配的生产运营模式、年度计划及预算
3)精益生产:推动生产运营体系的数字化、智能化
4)安全环保:建立健全EHS管理体系,确保零重大安全事故,绿色低碳可持续生产
5)质量管控:构建全过程质量管理体系,持续提升产品品质,降低售后质量成本
6)成本控制:通过精益生产,实现制造成本的持续下降与卓越运营
7)交付保障: 精准规划产能,优化排产计划,保障市场需求的高效、柔性交付
8)效率提升:优化工艺流程,主导生产效率提升,推动自动化与技术创新应用
9)供应链协同:深度协同供应链管理,优化物料流,确保供应链的稳定与成本最优
10)团队与文化建设:组建培养高绩效高素质的生产管理团队,持续推进团队文化建设,不断以文化力向生产力转化
2.任职要求:
1)专科及以上学历,机械、车辆、自动化、工业工程等工科背景
2) 5年以上车辆主机厂生产运营管理经验,有整车和核心零部件综合生产管理经验优先。
3)拥有新能源汽车或高端装备制造领域的背景,理解新能源汽车的制造特点、技术趋势与供应链生态
4)精通精益生产/TPS、全面质量管理/TQM、ISO/TS16949等,并具有成功推行经验
5)具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力和抗压能力
6)具备新工厂从0到1规划、建设及投产的全流程经验优先。
其它招岗位
外销机械工程师:1名(年薪:10万+)
外销员:2名(年薪:10万+、 具体视经验及激励方案)
外销部经理:1名(年薪:20万+、 具体视经验及激励方案)
质量部经理:2名 (年薪:15万+)
生产运营副总:1名(年薪:30万+、具体视经验及激励方案)
线控底盘、电气助理工程师:2名(年薪:10万+)
工艺结构设计工程师: 2名(年薪:15万+)
底盘、车身结构工程师:2名(年薪:30万+)
销售客服内勤: 3名(年薪:10万+)
营销大区总监: 2名(年薪:30万+、具体视经验及激励方案)
营销副总:1名(年薪:50万+、具体视经验及激励方案)
车辆质检员:2名(转正综合月薪:6K+)
油漆工、涂装技工:2名(大工薪资面谈)
总装内饰装配工:5名(转正综合月薪:6K+)
电器装配工:5名(转正综合月薪:6K+)
底盘装配工:5名(转正综合月薪:6K+)
财务出纳:1名(年薪:8万+)
仓库管理员:2名(年薪:8万+)
采购助理:2名(年薪:8万+)
招聘说明
| 1、我们为您提供: | 2、交通与周边环境 |
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应聘方式
直接到工厂门卫报名面试或通过工厂招聘岗亭直接填写简历投递
我们将在收到简历后尽快审核,并通知符合条件的候选人安排面试,期待与怀揣梦想、脚踏实地的您相遇…!
公司地址: 江苏省常熟市支塘镇思成路19号
公司网址:www.alwayzev.com