1.岗位职责:
1)目标管理:制定并分解区域销售计划,督导区域完成销售利润及市场占有率目标。
2)团队建设:负责销售团队的建设、培训与绩效考核,提升团队专业能力。
3)市场策略:分析区域市场、竞品动态和客户需求,制定并实施本地化的营销策略与活动。
4)渠道与客户:开发并维护关键渠道合作伙伴,管理重点客户关系,确保客户满意度。
5)跨部门协同:协调产品、交付、售后等内部资源,支持区域业务顺利开展。
2.任职要求:
1)专科及以上学历,市场营销、车辆工程、企业管理等相关专业
2)5年以上商用车、专用车、新能源特种车行业营销管理经验
3)有成功的区域市场管理和大客户开拓管理经验
4)专业知识与技能:
其它招岗位
外销机械工程师:1名(年薪:10万+)
外销员:2名(年薪:10万+、 具体视经验及激励方案)
外销部经理:1名(年薪:20万+、 具体视经验及激励方案)
质量部经理:2名 (年薪:15万+)
生产运营副总:1名(年薪:30万+、具体视经验及激励方案)
线控底盘、电气助理工程师:2名(年薪:10万+)
工艺结构设计工程师: 2名(年薪:15万+)
底盘、车身结构工程师:2名(年薪:30万+)
销售客服内勤: 3名(年薪:10万+)
营销大区总监: 2名(年薪:30万+、具体视经验及激励方案)
营销副总:1名(年薪:50万+、具体视经验及激励方案)
车辆质检员:2名(转正综合月薪:6K+)
油漆工、涂装技工:2名(大工薪资面谈)
总装内饰装配工:5名(转正综合月薪:6K+)
电器装配工:5名(转正综合月薪:6K+)
底盘装配工:5名(转正综合月薪:6K+)
财务出纳:1名(年薪:8万+)
仓库管理员:2名(年薪:8万+)
采购助理:2名(年薪:8万+)
招聘说明
| 1、我们为您提供: | 2、交通与周边环境 |
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应聘方式
直接到工厂门卫报名面试或通过工厂招聘岗亭直接填写简历投递
我们将在收到简历后尽快审核,并通知符合条件的候选人安排面试,期待与怀揣梦想、脚踏实地的您相遇…!
公司地址: 江苏省常熟市支塘镇思成路19号
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